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湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”

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湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”

湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”

图片(túpiàn)来源/咸安区融媒体中心 ■中国经济时报记者 魏昊星 ■孙志成(zhìchéng) 李婷婷 今年以来,湖北省咸宁市咸安区创新实施年轻干部“到企蹲苗”工程,选派25名优秀青年干部下沉区内重点企业,以“学员、招商(zhāoshāng)员、服务员、观察员、监督员”的多重角色,在经济(jīngjì)主战场锤炼本领(běnlǐng)、破解难题,实现干部成长与产业发展的“双向赋能(fùnéng)”。 “攻坚能手(néngshǒu)”啃下发展“硬骨头” 咸宁市天意模型科技有限公司是一家(yījiā)无人机高新技术企业(qǐyè),随着市场开拓步入发展“快车道”。咸安区(xiánānqū)人大常委会青年干部邹婵蹲点该企业,她给自己定下助推企业年产值在2024年基础上翻番(fānfān)、突破1亿元的目标。 蹲点期间,她主动学习(xuéxí)企业业务和(hé)行业动态。在(zài)与(yǔ)企业负责人交流中,她得知产品出口许可证申报和新厂搬迁选址阻碍企业发展。针对出口许可证申报难题,她向市、区商务局咨询政策,沟通反馈申报问题。目前申报工作进展顺利,已通过省级审核。若许可证申报落地,出口产品可自主(zìzhǔ)报关,减少中间费用,帮助企业抢抓国际市场机遇,提升效益,为咸安(xiánān)增加税收和出口创汇指标。 产能受厂房条件制约是企业发展路上的另一只“拦路虎”。邹婵利用人熟、地熟、政策熟的优势,帮企业测算(cèsuàn)搬迁成本(chéngběn)、制定搬迁方案,辗转(zhǎnzhuǎn)各园区(yuánqū)考察。最终确定将生产区搬迁到离现址2公里远的闲置厂房,既发挥工业园区(gōngyèyuánqū)闲置资产作用(zuòyòng),又不影响企业当前(dāngqián)运行。2025年1—4月,该公司已签订订单5000万元,实现销售收入3500万元,税收17万元。“问题不解决不撒手”,邹婵用实干赢得了企业点赞。 “内行(nèiháng)”干部跑出招商“加速度” “订单是企业(qǐyè)发展的生命线,必须争分夺秒抢市场!”咸安区发改局干部柯细喜(kēxìxǐ)蹲点湖北捷优奇新能源(xīnnéngyuán)科技有限公司后,化身“招商尖兵”。该公司是咸安区去年第三季度招商引资(zhāoshāngyǐnzī)重点企业,将建设新能源充电桩及电池座组装生产线6条(tiáo)。虽然生产车间尚未建成投产,柯细喜蹲点一个多月来,全力为企业争取订单业务。 一方面,他深挖咸安区本地充电(chōngdiàn)桩(zhuāng)市场(shìchǎng),主动对接区项目办和区经发(qūjīngfā)集团,获取“咸安区新能源基础设施建设项目”信息,促成区经发集团和捷优奇签订新能源充电桩设备供货战略协议。另一方面,争取咸宁周边充电桩市场,在政企间牵线搭桥,促成企业去通山县开展产品宣传推介,与通山交投达成(dáchéng)初步合作意向。 “不单要在本土立稳脚跟,我们还要走出去(chūqù)发展壮大。”柯细喜表示,自己正在跟踪关注武汉市停车场(tíngchēchǎng)充电桩建设项目和(hé)大连充电桩建设项目,一旦达成协议,将能为企业带来价值千万元的产品订单。 截至目前,在(zài)柯细喜的牵线搭桥下,该公司已经谈成和正在洽谈的订单项目共计5个,正大踏步(dàtàbù)朝着年销售额4000万元的目标迈进。 “服务专员”架起(jiàqǐ)政企“连心桥” “青年干部要做企业的(de)‘贴心人’!”咸安(xiánān)团区委“90后”干部许同同在志研自动化(zìdònghuà)设备湖北有限公司,以“学员+服务员”身份,将政府资源精准“嫁接”到企业需求中。 在企业(qǐyè)(qǐyè)锻炼期间,“专业对口”的她参与企业多部门事务,通过干中学适应工作。企业再次冲击国家级“专精特新(tèxīn)”企业时,她对照评审指标“过筛子”,发现专利数量和创新性(chuàngxīnxìng)指数短板,协助企业新增专利,跟进自主研发专利审核进度,推荐指导技术(jìshù)研发人员参与咸宁市“青力青为(wèi)”职工智能制造大赛并获技术革新类一等奖,提升企业创新性指数,为研发人员树立标杆。 接到企业员工商务英语培训诉求后,她联动(liándòng)团区委“青年人才夜校”,在园区(yuánqū)开设(kāishè)“订单式”商务英语课程(kèchéng);面对省级和国家级绿色工厂申报工作,她排日程、盯进度,协助准备(zhǔnbèi)材料,帮助企业超前完成绿色工厂3项体系认证,跑出申报“加速度”。从政策解读到资源对接、从材料申报到员工需求(xūqiú),她用“不断线”服务让政企连心桥越走越宽。 咸安区让青年干部在项目招引、生产(shēngchǎn)调度、难题破解中增长才干。目前,选派(xuǎnpài)干部已完成签约项目5个,其中入驻产业园(chǎnyèyuán)区4个;协助企业新增订单超1200万元,通过专项债申请渠道新增启动资金700万元。咸安区委常委、组织部部长胡小军表示,将持续深化“选苗(xuǎnmiáo)、育苗、用苗(yòngmiáo)”全链条培养机制,推动更多干部在经济一线壮筋骨、长才干,书写“干部敢(gǎn)为、企业敢干”共赢新篇章。 总 监 制丨(gǔn)车海刚 监 制(zhì)丨陈 波 王 彧 杨玉洋 主 编(biān)丨毛晶慧 编 辑丨蒋 帅
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